3480ジェイ・エス・ビー　分割

こちら。

4/30付で１：２の分割です。まあ、相変わらず出来高はしょぼいですし、スッと株価は5％ぐらいすべるように動いたりするので、まあ、いいかと思います。株主優待設定でも同時にあると、多少は株価インパクトもあると思いますが、それはまたいずれということで。

それより、20％の配当性向方針を示しておきながら、別にできそうなのに、いきなりその水準に及ばないような配当しか示さない方が問題というか、わかりにくいと思います、ここは。←これは株主総会でも聞きましたが。まあ、ビジネスは堅いとは見ているので、株式は放置しておきます。

 

2471エスプール　第20期株主総会後、事業方針説明会質疑応答概要

こちら。

説明会を事後にされるのはいいですね。やはり障がい者就労支援事業についての関心が高いようです。私もそうですが。

この中のコメントで注目されるのは「芸術面に優れた障がい者の方に活躍の場を提供する取り組みができれば」とか「将来的には、それぞれの特性にあった働き方を提供できるようメニューを増やしていきたいと思います。」といったところです。

こんなのも。→「健康経営優良法人2020(ホワイト500) 」に選定

私自身は、コンプライアンスと人権意識について、研修や事例から学ぶことなど、十分に留意して事業に取り組んでほしいと思っています。